لقد مر الربيع وجاء الخريف، ودخلت شركة Chrecary نهاية ربع آخر. وفي هذه اللحظة الخاصة، أقامت الشركة حدثًا رفيع المستوى لمكافأة تحطيم البيضة الذهبية، والذي جلب المفاجآت والتوقعات للموظفين.

باعتبارها شركة مكرسة لتحفيز الموظفين وبناء الفريق، تقدر شركة Chrecary دائمًا أداء عمل الموظفين ومساهماتهم. من أجل تحفيز حماس الموظفين وإبداعهم، تقيم الشركة أنشطة مكافآت مختلفة كل ثلاثة أشهر، ومن المتوقع بشدة أن تكون مكافأة البيضة الذهبية هذه.

وفي هذه المناسبة قامت الشركة بإعداد بيضة ذهبية لكل موظف. تحتوي كل بيضة ذهبية على مكافآت مختلفة. شارك الموظفون في وليمة كسر البيض الذهبي هذه، وكان كل صوت كسر مصحوبًا بالهتافات والضحك، وكانت الأجواء دافئة واحتفالية. إن نموذج المكافأة الفريد هذا لا يزيد من متعة الحدث فحسب، بل يقدم أيضًا تعليقات وتشجيعًا ملموسًا للموظفين.

لا يؤدي نشاط مكافأة تحطيم البيضة الذهبية إلى تعزيز التماسك والوعي بالعمل الجماعي بين الموظفين فحسب، بل يعمل أيضًا بمثابة تقدير الشركة ورعايتها للعمل الشاق الذي يقوم به الموظفون. أعتقد أنه بفضل الجهود المشتركة للشركة، سيكون كل ربع سنة في المستقبل مليئًا بالتوقعات والمفاجآت. ستواصل شركة Chrecary تقديم المزيد من الأنشطة المثيرة للموظفين والكتابة بشكل مشترك لمستقبل أفضل.

احصل على عرض أسعار الآن