مزرعة-قطف العنب

الخريف هو موسم قطف العنب. من أجل إثراء وقت فراغ الموظفين وتعزيز تماسك الفريق، نظمت إحدى الشركات مؤخرًا نشاطًا فريدًا لبناء الفريق في قطف العنب. لم يسمح هذا النشاط للموظفين بالشعور بجمال الطبيعة فحسب، بل جلب لهم السعادة والرضا أيضًا. لا يمكن لقطف العنب إثراء الحياة الترفيهية للموظفين فحسب، بل يعزز أيضًا العمل الجماعي، مما يجعله أسلوبًا فريدًا وشائعًا لبناء الفريق.

تم قطف العنب في عطلة نهاية أسبوع مشمسة. في الصباح الباكر، وصل موظفو الشركة إلى المزرعة واستقبلتهم مزرعة عنب خضراء. قدم الموظفون تقنيات زراعة العنب وزراعته وقطفه بالتفصيل. أحضر الموظفون المقص والسلال بحماس وبدأوا رحلة القطف.

قطف الجميع عنقود العنب بطريقة منظمة، والابتسامة ترتسم على شفاههم. أثناء الانتقاء والتواصل، تم إطلاق مشاعر الموظفين وتساميها في هذه العملية. إنهم يساعدون بعضهم البعض ويشاركون تجاربهم في الاختيار، مما يعزز التفاهم المتبادل والصداقة.

قال أحد الموظفين: "إن نشاط قطف العنب هذا ذو معنى كبير! فهو لا يمارس تمرين الجسم فحسب، بل يعزز أيضًا تماسك الفريق. وفي الوقت نفسه، يكون العنب الذي يتم قطفه يدويًا أكثر لذيذًا ويجعل الناس يشعرون بمزيد من الرضا."

وقال موظف آخر شارك في قطف العنب: "إن قطف العنب هو نشاط فريد من نوعه لبناء الفريق، مما يسمح لنا بتحرير أنفسنا مؤقتًا من العمل المزدحم والشعور بجمال الطبيعة. أثناء القطف، يساعد الجميع بعضهم البعض، ويتحدون ويتحدون". تتعاون وتعزز التفاهم المتبادل." فهم مشاعر بعضنا البعض."

لم يجلب نشاط قطف العنب هذا تجربة ممتعة لموظفي الشركة فحسب، بل جعلهم أيضًا يفهمون ويقدرون جمال الزراعة بشكل أفضل. ومن خلال أنشطة بناء الفريق هذه، تم تحسين قدرة العمل الجماعي لموظفي الشركة بشكل أكبر، وتم تعزيز الثقة المتبادلة والتعاون بين الموظفين.