2025-09-18
حديثاً،Cyanusرحب بموظف جديد ، حقن حيوية جديدة في الفريق. لمساعدة الزميل الجديد على الاندماج في المجموعة بسرعة ، نظمت الشركة بشكل خاص حدث ترحيب حار. عبر جميع الأعضاء عن خالص الترحيب بهم في الموظف الجديد بتصفيق متحمس وتحية.
خلال هذا الحدث ، أعد المدير وو بعناية شاي بعد الظهر اللذيذ ، والذي تضمن مجموعة متنوعة من الوجبات الخفيفة وتم إقرانها مع الفواكه الموسمية الطازجة والهذبة ، مما يخلق جو اتصال مريح وممتع للجميع. خلال استراحة الشاي ، أخذ كبار الموظفين المبادرة للتواصل مع الزميل الجديد ، ومشاركة خبرة العمل و Daily Company Life ، وشارك الموظف الجديد أيضًا بنشاط. جلس الجميع لمشاركة الطعام ، وشعر الموظف الجديد حقًا بشمولية ودفء "عائلة ساجي الكبيرة".
لا يعكس هذا الحدث الترحيب تركيز ساجي على الأعضاء الجدد فحسب ، بل يجسد أيضًا ثقافة الفريق الموجهة للشركة. من خلال تفاعل الشاي بعد الظهر المريح ، لا يساعد الموظف الجديد على الشعور بالدفء في عائلة Cyjy الكبيرة ، ولكن أيضًا يعزز تماسك الفريق.